Ajuntament d'Olesa de Montserrat

PROCÉS SELECTIU PER CONSTITUÏR BORSES DE TREBALL DE DIVERSOS PERFILS PER A LA IMPLEMENTACIÓ DE PLANS D’OCUPACIÓ DE GESTIÓ MUNICIPAL

Perfils demandats:

1. ADMINISTRATIU/VA

2. AGENT CÍVIC

3. OPERARI/ÀRIA DE BRIGADA

Requisits generals (a més dels exigits per a cada perfil):

1. Tenir 16 o més anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació
2. Trobar-se en situació d’atur i constar com a demandant d’ocupació no ocupat (DONO) a l’oficina de treball de la Generalitat (OTG).
3. Posseir la titulació exigida a la corresponent oferta específica.
4. No cotitzar en el moment de presentació de les instàncies a cap dels règims de la Seguretat Social.
5. Posseir la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies del lloc de treball i no patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies dels llocs a proveir.
6. Acceptar el compromís d'assistència i participació a la formació i tutories, ja siguin dins o fora de l'horari laboral, proposades pel servei d’Ocupació de Promoció Econòmica de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, durant el període de contractació o nomenament.

Documentació a presentar:

• Model normalitzat de sol·licitud i declaració responsable conforme es compleix cadascun dels requisits exigits a les bases generals i específiques
• Model normalitzat de declaració responsable dels mèrits al·legats
• Document identificatiu (DNI, NIE o passaport)
• Acreditació de la situació d’atur i inscripció com a Demandant d’Ocupació No Ocupat (DONO), presentant el document “Informe sobre la situació de DONO als efectes de participar en els programes del SOC per a persones desocupades”
• Certificat d’inexistència de delictes de naturalesa sexual o declaració responsable i autorització a l’ajuntament per consultar-lo. (Només en el cas d’optar al perfil d’Agent Cívic)
• Informe de vida laboral actualitzat, emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. La data d’emissió ha de ser, com a màxim, d’un mes abans de la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds.
• Contracte/s de treball per acreditar experiència mínima (només en el cas de presentar-se al perfil d’Administratiu/va)
• Titulació acadèmica exigida a les bases específiques per a cada lloc de treball concret.
• Certificat d’equivalència del nivell de català exigit a les bases
• Qualsevol documentació que acrediti estar en alguna de les situacions o col·lectius descrits a les bases (certificat de discapacitat, volant històric d’empadronament, certificats de no tenir ingressos per prestacions o subsidis

ÉS IMPORTANT que llegiu atentament les bases reguladores de la convocatòria així com el full informatiu, on trobareu informació útil relativa a la documentació a presentar. La manca d’acreditació del compliment dels requisits, així com de qualsevol altra documentació relacionada a les bases serà motiu d’exclusió. 

Si la persona vol optar a diversos perfils, ha de formalitzar un registre d’entrada amb la documentació específica per a cadascuna de les candidatures.

Termini de presentació d’instàncies: del 3 al 13 de maig de 2024 ambdós inclosos.

17/05/24 S'ha publicat una esmena dels resultats de la Fase d'admissió, per tant reviseu els resultats publicats a l'apartat DOCUMENTACIÓ RELACIONADA. 

Així mateix, es fa la crida a les persones marcades amb una "X" a la columna de català, a fer la prova de coneixements de suficiència (C1) que es durà a terme el proper dilluns dia 20 de maig a les 09:00 h a la Casa de Cultura.

Tal com estableixen les bases, les persones excloses poden venir el dia 24 de maig (en l'horari que correspongui segons el perfil al que s'opta) a fer la prova de coneixements, sempre que portin la documentació que esmeni el motiu d'exclusió.